- TQM全面質(zhì)量管理實(shí).
- 生產(chǎn)與運(yùn)營(yíng)管理培訓(xùn).
- 全面質(zhì)量管理(TQM.
- 精益生產(chǎn)實(shí)務(wù)管理.
- 潛在失效模式及后果分.
- 5S現(xiàn)場(chǎng)管理推行實(shí)務(wù).
- 金牌班組長(zhǎng)管理能力提.
- QC7大手法.
- MSA測(cè)量系統(tǒng)分析.
- 五大工具.
- 六西格瑪項(xiàng)目咨詢.
- TIM全面庫(kù)存管理.
- TPM 培訓(xùn)及咨詢.
- 新舊QC七大工具.
- VDA6.3 過(guò)程審.
- 精益生產(chǎn)實(shí)戰(zhàn)管理培訓(xùn).
- 車間管理七力實(shí)務(wù)班.
- 班組建設(shè).
- 生產(chǎn)管理.
- 三體系管理認(rèn)證.
- 精益生產(chǎn)高級(jí)研修班培.
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ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)特點(diǎn)
ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)特點(diǎn)
全員參與 ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)的基本思路是引導(dǎo)建立起環(huán)境管理的自我約束機(jī)制,從最高領(lǐng)導(dǎo)到每個(gè)職工都以主動(dòng)、自覺(jué)的精神處理好與改善環(huán)境績(jī)效有關(guān)的活動(dòng),并進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。 廣泛的適用性 ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn),在許多方面借鑒了ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)的成功經(jīng)驗(yàn)。ISO14001標(biāo)準(zhǔn)適用于任何類型與規(guī)模的組織,并適用于各種地理、文化和社會(huì)條件,既可用于內(nèi)部審核或?qū)ν獾恼J(rèn)證、注冊(cè),也可用于自我管理。 靈活性 ISO14001標(biāo)準(zhǔn)除了要求組織對(duì)遵守環(huán)境法規(guī)、堅(jiān)持污染預(yù)防和持續(xù)改進(jìn)做出承諾外,再無(wú)硬性規(guī)定。標(biāo)準(zhǔn)僅提出建立體系,以實(shí)現(xiàn)方針、目標(biāo)的框架要求,沒(méi)有規(guī)定必須達(dá)到的環(huán)境績(jī)效,而把建立績(jī)效目標(biāo)和指標(biāo)的工作留給組織,既調(diào)動(dòng)組織的積極性,又允許組織從實(shí)際出發(fā)量力而行。標(biāo)準(zhǔn)的這種靈活性中體現(xiàn)出合理性,使各種類型的組織都有可能通過(guò)實(shí)施這套標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到改進(jìn)環(huán)境績(jī)效的目的。 兼容性 在ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)中,針對(duì)兼容問(wèn)題有許多說(shuō)明和規(guī)定,如ISO14000標(biāo)準(zhǔn)的引言中指出"本標(biāo)準(zhǔn)與ISO9000系列質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)遵循共同的體系原則,組織可選取一個(gè)與ISO9000系列相符的現(xiàn)行管理體系,作為其環(huán)境管理體系的基礎(chǔ)"。這些表明,對(duì)體系的兼容或一體化的考慮是ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)的突出特點(diǎn),是TC207的重大決策,也是正確實(shí)施這一標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)鍵問(wèn)題。 全過(guò)程預(yù)防 "預(yù)防為主"是貫穿ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)的主導(dǎo)思想。在環(huán)境管理體系框架要求中,最重要的環(huán)節(jié)便是制定環(huán)境方針,要求組織領(lǐng)導(dǎo)在方針中必須承諾污染預(yù)防,并且還要把該承諾在環(huán)境管理體系中加以具體化和落實(shí),體系中的許多要素都有預(yù)防功能。 持續(xù)改進(jìn)原則 持續(xù)改進(jìn)是ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)的靈魂。ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)總的目的是支持環(huán)境保護(hù)和污染預(yù)防,協(xié)調(diào)它們與社會(huì)需求和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系。這個(gè)總目的是要通過(guò)各個(gè)組織實(shí)施這套標(biāo)準(zhǔn)才能實(shí)現(xiàn)。就每個(gè)組織來(lái)說(shuō),無(wú)論是污染預(yù)防還是環(huán)境績(jī)效的改善,都不可能一經(jīng)實(shí)施這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)就能得到完滿的解決。一個(gè)組織建立了自己的環(huán)境管理體系,并不能表明其環(huán)境績(jī)效如何,只是表明這個(gè)組織決心通過(guò)實(shí)施這套標(biāo)準(zhǔn),建立起能夠不斷改進(jìn)的機(jī)制,通過(guò)堅(jiān)持不懈地改進(jìn),實(shí)現(xiàn)自己的環(huán)境方針和承諾,最終達(dá)到改善環(huán)境績(jī)效的目的。 |