- TQM全面質(zhì)量管理實(shí).
- 生產(chǎn)與運(yùn)營管理培訓(xùn).
- 全面質(zhì)量管理(TQM.
- 精益生產(chǎn)實(shí)務(wù)管理.
- 潛在失效模式及后果分.
- 5S現(xiàn)場管理推行實(shí)務(wù).
- 金牌班組長管理能力提.
- QC7大手法.
- MSA測量系統(tǒng)分析.
- 五大工具.
- 六西格瑪項(xiàng)目咨詢.
- TIM全面庫存管理.
- TPM 培訓(xùn)及咨詢.
- 新舊QC七大工具.
- VDA6.3 過程審.
- 精益生產(chǎn)實(shí)戰(zhàn)管理培訓(xùn).
- 車間管理七力實(shí)務(wù)班.
- 班組建設(shè).
- 生產(chǎn)管理.
- 三體系管理認(rèn)證.
- 精益生產(chǎn)高級研修班培.
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ISO14001:2015環(huán)境管理體系的發(fā)展與變化
ISO14001:2015環(huán)境管理體系的發(fā)展與變化
ISO14001:2015環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)已于2015年9月15日正式發(fā)布了。本標(biāo)準(zhǔn)在起草中,總結(jié)了過去十幾年實(shí)施的經(jīng)驗(yàn),并為適應(yīng)當(dāng)前全球環(huán)境保護(hù)的新形勢,對原標(biāo)準(zhǔn)作了大量的修改,新版標(biāo)準(zhǔn)與2004版相比有了較大的發(fā)展和變化。
本標(biāo)準(zhǔn)的起草組(ISO/TC207/SC1/WG5)歷時三年半多,專門召開了十次起草組會議才完成了標(biāo)準(zhǔn)的起草,可以說標(biāo)準(zhǔn)的制定集中了各國專家的智慧。
首先介紹標(biāo)準(zhǔn)的起草原則。ISO14001新版標(biāo)準(zhǔn)起草的原則包括:
1、根據(jù)ISO/TMB批準(zhǔn)的管理體系導(dǎo)則(ISO/IEC Directives 1)的要求,采用規(guī)定的框架結(jié)構(gòu)(HLS),共用子條款名稱和共用正文、術(shù)語和定義。
2、考慮TC207“EMS未來挑戰(zhàn)研究組”提出的建議,對環(huán)境管理體系要求的條款進(jìn)行修訂或補(bǔ)充;
3、盡可能保持現(xiàn)有ISO14001標(biāo)準(zhǔn)的要求,并考慮與ISO14000系列其他標(biāo)準(zhǔn)的一致性。
為了確定ISO14001新版標(biāo)準(zhǔn)的修改重點(diǎn),2008年ISO/TC207決定成立專題研究組(EMS未來挑戰(zhàn)研究組)研究環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)存在的問題及改進(jìn)方向。為此該研究組調(diào)查了各國標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用中的問題和需求。2010年該研究組提出了研究報告,列出了ISO14001環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)需解決的十幾個課題。ISO14001新版標(biāo)準(zhǔn)起草組在起草中,充分考慮了這些建議。
因此,ISO14001:2015環(huán)境管理體系新版標(biāo)準(zhǔn),不論在結(jié)構(gòu)方面還是在內(nèi)容方面都有了很大的變化,其中有一些變化對于標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施能產(chǎn)生較大的影響。這些變化也可以說是標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)展。
ISO14001:2015環(huán)境管理體系新版標(biāo)準(zhǔn)的主要變化可歸納為下列十個方面:
1、根據(jù)導(dǎo)則要求采用了新的標(biāo)準(zhǔn)框架結(jié)構(gòu)
2、增加了有關(guān)戰(zhàn)略環(huán)境管理的要求
3、強(qiáng)調(diào)與組織的業(yè)務(wù)相融合;
4、強(qiáng)調(diào)了領(lǐng)導(dǎo)作用
5、將“污染預(yù)防”擴(kuò)展為“環(huán)境保護(hù)”
6、更加強(qiáng)調(diào)提高環(huán)境績效
7、增加了“生命周期觀點(diǎn)”的要求
8、引入了“風(fēng)險控制”的方案
9、細(xì)化了“信息交流”的要求;
10、其他變化(如:文件化信息、術(shù)語和定義等)
以上十個方面的變化中,有標(biāo)準(zhǔn)形式上的變化,有標(biāo)準(zhǔn)要求的變化。我們要特別關(guān)注標(biāo)準(zhǔn)要求的發(fā)展和變化。要理解每處變化的涵義,并研究如何在環(huán)境管理體系的建立、實(shí)施,以及在環(huán)境管理體系審核中正確應(yīng)用。
下面分別對上述十方面的發(fā)展和變化加以說明。
一、根據(jù)導(dǎo)則要求采用了新的標(biāo)準(zhǔn)框架結(jié)構(gòu)
制定導(dǎo)則統(tǒng)一管理體系標(biāo)準(zhǔn)的格式,是國際標(biāo)準(zhǔn)化組織近十年來的重大舉措。
為了解決ISO9001和ISO14001二個管理體系標(biāo)準(zhǔn)的兼容性,2004年國際標(biāo)準(zhǔn)化組織就成立了一個由TC176和TC207專家組成的“聯(lián)合工作組(JTG)”,共同研究如何提高兩個標(biāo)準(zhǔn)的一致性問題。
2006年,國際標(biāo)準(zhǔn)化組織認(rèn)識到:不僅需要解決ISO9001和ISO14001二個管理體系標(biāo)準(zhǔn)的兼容性問題,而是要解決ISO制定的所有管理體系標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)的一致性問題。于是重新成立了一個范圍更大的“聯(lián)合技術(shù)協(xié)調(diào)組”。經(jīng)過四年的工作,聯(lián)合技術(shù)協(xié)調(diào)組于2010年發(fā)布了該導(dǎo)則的第一版(2014年發(fā)布了第五版)。
ISO14001:2015環(huán)境管理體系新版標(biāo)準(zhǔn)服從了這一導(dǎo)則的規(guī)定。包括:
1、標(biāo)準(zhǔn)的總體框架遵從導(dǎo)則高層結(jié)構(gòu)的要求;
2、標(biāo)準(zhǔn)中的共用術(shù)語和定義采用導(dǎo)則的術(shù)語和定義;
3、標(biāo)準(zhǔn)的共用條款采用導(dǎo)則規(guī)定的條款名稱和條款正文。
ISO14001:2015環(huán)境管理體系新版標(biāo)準(zhǔn)的框架結(jié)構(gòu)包括下述10大部分:
(1)范圍(Scope)
(2)規(guī)范性引用文件(Normative references)
(3)術(shù)語和定義(Terms and definitions)
(4)組織的背景環(huán)境(Context of the organization)
(5)領(lǐng)導(dǎo)作用(Leadership)
(6)策劃(planning)
(7)支持(Support)
(8)運(yùn)行(Operations)
(9)績效評價(Performance evaluation)
(10)改進(jìn)(Improvement)
圖1 新版標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)與PDCA之間的關(guān)系
由圖1所示的標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)可以看出,ISO14001:2015環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)與2004版完全不同了。它更加準(zhǔn)確地體現(xiàn)了PDCA的關(guān)系和各大部分之間的作用。
二、增加了有關(guān)戰(zhàn)略環(huán)境管理的要求
這里講的“戰(zhàn)略環(huán)境管理”是指:從組織生存或發(fā)展的戰(zhàn)略高度,分析組織所處的內(nèi)外部環(huán)境與相關(guān)方的需求和期望,從而提出環(huán)境管理的任務(wù)和目標(biāo),通過建立和實(shí)施環(huán)境管理體系,實(shí)現(xiàn)這些任務(wù)和目標(biāo),并實(shí)現(xiàn)環(huán)境管理體系的預(yù)期結(jié)果。
在標(biāo)準(zhǔn)的多個條款中,均提出了與戰(zhàn)略環(huán)境管理有關(guān)的要求。如:
4.1中規(guī)定:組織應(yīng)確定與其宗旨相關(guān)、并影響其實(shí)現(xiàn)環(huán)境管理體系預(yù)期結(jié)果的能力的外部和內(nèi)部問題。
5.1中規(guī)定:確保其環(huán)境方針及環(huán)境目標(biāo)與組織的戰(zhàn)略方向和所處的環(huán)境相一致;
6.1中要求:策劃環(huán)境管理體系時,組織應(yīng)考慮4.1和4.2所提及的問題和要求;
9.3管理評審中規(guī)定:管理評審應(yīng)考慮與環(huán)境管理體系相關(guān)的內(nèi)部和外部問題以及相關(guān)方需求的變更;管理評審的輸出應(yīng)包括:任何與組織戰(zhàn)略方向相關(guān)的結(jié)論。
從這些要求可以看出,環(huán)境管理體系的建立實(shí)施一定要考慮組織的內(nèi)部和外部問題,并實(shí)現(xiàn)組織的戰(zhàn)略目標(biāo)。
三、強(qiáng)調(diào)與組織的業(yè)務(wù)相融合
環(huán)境管理體系的建立實(shí)施一定要與組織的業(yè)務(wù)相融合,不能把體系的實(shí)施和組織的日常管理相脫節(jié),搞成“二張皮”。在新版標(biāo)準(zhǔn)中多處提出了這一要求。如:
5.1中規(guī)定:確保將環(huán)境管理體系要求融入組織的業(yè)務(wù)過程;
6.1.4中要求:將這些措施融入其環(huán)境管理體系過程或其他業(yè)務(wù)過程,并予以實(shí)施;
6.2.2中要求:組織應(yīng)考慮如何能將其實(shí)現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)的措施融入組織的業(yè)務(wù)過程;
9.3中指出:管理評審的輸出應(yīng)包括改進(jìn)環(huán)境管理體系與其他業(yè)務(wù)過程相融合的機(jī)遇。
從上述要求可以看出:環(huán)境管理體系的建立實(shí)施一定要融入組織的業(yè)務(wù)過程,要融入組織的日常管理中。
四、強(qiáng)調(diào)了領(lǐng)導(dǎo)作用
ISO14001:2015環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)ISO/IEC導(dǎo)則的要求專門增加了“領(lǐng)導(dǎo)作用”一章,體現(xiàn)了“領(lǐng)導(dǎo)作用”在環(huán)境管理體系中的重要地位。同時在ISO14001:2015環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)的框架結(jié)構(gòu)圖中,將“領(lǐng)導(dǎo)作用”放在了中心位置,也體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)作用在環(huán)境管理體系中的核心地位。
領(lǐng)導(dǎo)作用在環(huán)境管理體系的建立和實(shí)施中起著決定性作用,領(lǐng)導(dǎo)的參與和重視是一個組織環(huán)境管理體系成功實(shí)施的關(guān)鍵。
ISO14001:2015環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)中,對于領(lǐng)導(dǎo)作用的要求,除了包括2004版中的建立環(huán)境方針、提供資源和分配職責(zé)之外,還增加了多項(xiàng)新的要求。如:
5.1中規(guī)定:最高管理者應(yīng):對環(huán)境管理體系的有效性負(fù)責(zé);確保將環(huán)境管理體系要求融入組織的業(yè)務(wù)過程;確保環(huán)境管理體系實(shí)現(xiàn)其預(yù)期結(jié)果。
組織的最高管理者要實(shí)現(xiàn)上述要求,就應(yīng)帶領(lǐng)各級管理人員和全體員工,認(rèn)真滿足環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)條款的各項(xiàng)要求,才能確保本組織的環(huán)境管理體系實(shí)現(xiàn)其預(yù)期結(jié)果,確保環(huán)境管理體系的有效性。
五、更加強(qiáng)調(diào)環(huán)境績效
實(shí)施環(huán)境管理體系的主要目的是:通過對環(huán)境因素的有效管理,提高環(huán)境績效。新版標(biāo)準(zhǔn)在“范圍”中也規(guī)定:環(huán)境管理體系預(yù)期結(jié)果應(yīng)包括:提升環(huán)境績效,履行合規(guī)義務(wù),實(shí)現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)。在新版標(biāo)準(zhǔn)的條款要求中,多處提出了提高環(huán)境績效的要求,如:
4.4中規(guī)定:為實(shí)現(xiàn)組織預(yù)期結(jié)果,包括提高其環(huán)境績效,組織應(yīng)根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)的要求建立、實(shí)施、保持并持續(xù)改進(jìn)環(huán)境管理體系。
5.2中規(guī)定:環(huán)境方針中應(yīng)包括持續(xù)改進(jìn)環(huán)境管理體系以提高環(huán)境績效的承諾。
9.1.1中規(guī)定:組織應(yīng)監(jiān)視、測量、分析和評價其環(huán)境績效。
9.3中要求:管理評審應(yīng)評價組織的環(huán)境績效。
要認(rèn)真理解新版標(biāo)準(zhǔn)的這一要求,在環(huán)境管理體系的實(shí)施中,將提升環(huán)境績效作為組織的主要任務(wù)。
六、增加了“考慮生命周期”的要求
組織應(yīng)通過環(huán)境管理體系的實(shí)施,有效管理其活動、產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的環(huán)境因素。其中與產(chǎn)品有關(guān)的環(huán)境因素,應(yīng)包括原材料的選擇、產(chǎn)品使用和產(chǎn)品廢棄各個過程的環(huán)境因素。但這一要求在2004版的要求中未做出明確規(guī)定。
在新版標(biāo)準(zhǔn)的要求中,明確提出了“考慮生命周期”的要求。這是新版標(biāo)準(zhǔn)的一個重要進(jìn)步。
根據(jù)定義,生命周期是指:產(chǎn)品(或服務(wù))系統(tǒng)中前后銜接的一系列階段,從自然界或從自然資源中獲取原材料,直至最終處置。
標(biāo)準(zhǔn)中有關(guān)考慮生命周期的要求,如下:
6.1.2中規(guī)定:組織應(yīng)在所界定的環(huán)境管理體系范圍內(nèi),確定與其活動、產(chǎn)品和服務(wù)中能夠控制和能夠施加影響的環(huán)境因素及其相關(guān)環(huán)境影響。此時應(yīng)考慮生命周期觀點(diǎn)。
8.1中規(guī)定:從生命周期觀點(diǎn)出發(fā),組織應(yīng)制定控制措施以確保在產(chǎn)品和服務(wù)的設(shè)計和開發(fā)過程中,考慮生命周期的每一階段并提出環(huán)境要求。
此處所講的“生命周期階段”包括:原材料獲取、設(shè)計、生產(chǎn)、運(yùn)輸和交付、使用、壽命結(jié)束后處理和最終處置。
組織在識別環(huán)境因素時,要考慮按此項(xiàng)新要求,應(yīng)識別生命周期各個階段中能夠控制或施加影響的環(huán)境因素,并根據(jù)組織的能力,對這些環(huán)境因素實(shí)施管理。使環(huán)境管理體系的實(shí)施更加有效。
七、引入了“風(fēng)險控制”的方案
根據(jù)導(dǎo)則的要求,新版環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)引入了“風(fēng)險控制”的方案。這里講的“環(huán)境風(fēng)險”來自三方面,即:環(huán)境因素、合規(guī)義務(wù)以及其他風(fēng)險。對此,標(biāo)準(zhǔn)中提出了如下要求:
6.1.1中規(guī)定:策劃環(huán)境管理體系時,組織應(yīng)確定與環(huán)境因素、合規(guī)義務(wù)、4.1和4.2中識別的其他問題和要求相關(guān)的、需要應(yīng)對的風(fēng)險和機(jī)遇。
6.1.4中要求:組織應(yīng)采取措施管理其:1)重要環(huán)境因素;2)合規(guī)義務(wù);3)6.1.1中識別的風(fēng)險和機(jī)遇;
9.3中規(guī)定:管理評審中應(yīng)對“風(fēng)險和機(jī)遇”進(jìn)行評審。
組織在建立實(shí)施環(huán)境管理體系中,要根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)要求,充分識別并有效控制上述環(huán)境風(fēng)險和機(jī)遇。
八、將“污染預(yù)防”擴(kuò)展為“環(huán)境保護(hù)”
在ISO14001:2015環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)的 5.2中要求:環(huán)境方針應(yīng)包括保護(hù)環(huán)境的承諾,其中包含污染預(yù)防及其他與組織所處環(huán)境有關(guān)的特定承諾。
本條要求中“保護(hù)環(huán)境”所涵蓋的領(lǐng)域要比ISO14001:2004版中的“污染預(yù)防”更寬。它包括了“污染預(yù)防”以及“其他與組織所處環(huán)境有關(guān)的特定承諾”。
這里講的“其他與組織所處環(huán)境有關(guān)的特定承諾”包括資源的可持續(xù)利用、減緩和適應(yīng)氣候變化、保護(hù)生物多樣性和生態(tài)系統(tǒng)。
ISO14001:2015版的這一變化,使本標(biāo)準(zhǔn)更加符合“環(huán)境管理體系適用于任何規(guī)模、類型和性質(zhì)的組織”的要求。在ISO14001:2004版的環(huán)境方針中,僅提出了“污染預(yù)防”的要求,這僅適用于生產(chǎn)并排放污染物的生產(chǎn)型組織,對于其他類型的組織,這種表述是不充分的。
組織根據(jù)新版標(biāo)準(zhǔn)識別的環(huán)境因素中,既要包括各種污染物的產(chǎn)生和排放方面的環(huán)境因素,也要包括資源的可持續(xù)利用、減緩和適應(yīng)氣候變化、保護(hù)生物多樣性和生態(tài)系統(tǒng)方面的環(huán)境因素。
環(huán)境管理體系要求的這一變化,在行政管理區(qū)域和其業(yè)務(wù)活動對生物多樣性和生態(tài)系統(tǒng)有影響的組織(如:農(nóng)業(yè)、林業(yè)、牧業(yè)、漁業(yè)、采礦業(yè)、建設(shè)施工行業(yè)等)要特別予以關(guān)注。
九、細(xì)化了“信息交流”的要求;
在標(biāo)準(zhǔn)7.4信息交流中,分別設(shè)置了子條款7.4.1總則,7.4.2內(nèi)部信息交流和7.4.3外部信息交流,詳細(xì)規(guī)定了對信息交流的要求。
與2004版標(biāo)準(zhǔn)比較,專門增加了內(nèi)部信息交流的內(nèi)容;并對外部信息交流的實(shí)施也作出了明確規(guī)定。標(biāo)準(zhǔn)要求:組織應(yīng)按其建立的信息交流過程的規(guī)定及其合規(guī)義務(wù)的要求,就環(huán)境管理體系的相關(guān)信息進(jìn)行外部信息交流。
這一要求中明確提出要根據(jù)合規(guī)義務(wù)的要求,進(jìn)行外部信息交流,修改了2004版規(guī)定的“由組織自行決定是否與外部進(jìn)行信息交流”的要求。
十、其他變化
新版環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)不再使用的術(shù)語包括:環(huán)境指標(biāo)、文件、記錄、程序、內(nèi)部審核、審核員和預(yù)防措施等七個;不再使用“環(huán)境指標(biāo)”術(shù)語的原因是:認(rèn)為此術(shù)語可以用“環(huán)境目標(biāo)”涵蓋。
在條款名稱中,不再使用“法律法規(guī)和其他要求”而用“合規(guī)義務(wù)”替代;不再使用“文件”“記錄”而用“文件化信息”替代;另外,為了便于中小型組織使用本標(biāo)準(zhǔn),將“程序”用“過程”替代等。
此外,在要求中,不再要求組織要設(shè)置“管理者代表”這一崗位,目的是使組織的高層管理人員按其職責(zé)分工負(fù)責(zé)相應(yīng)的環(huán)境管理工作,避免為實(shí)施環(huán)境管理體系而新設(shè)置崗位,造成“虛設(shè)崗位”現(xiàn)象。
ISO14001:2015環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求的這些變化,反映了當(dāng)前環(huán)境保護(hù)形勢的需要,總結(jié)了多年環(huán)境管理體系實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)。新版標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)布實(shí)施,將會進(jìn)一步提高各國的環(huán)境管理水平。
實(shí)施環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)的組織以及從事環(huán)境管理體系認(rèn)證和咨詢的人員,一定要認(rèn)真理解并正確掌握新版標(biāo)準(zhǔn)的這些發(fā)展和變化,提高環(huán)境管理體系的實(shí)施和認(rèn)證的水平。